在成都,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)不會招聘長期的清潔工來提供清潔服務(wù)。因為有太多的麻煩。人員短缺、請假等崗位問題難以解決,人員離職后招聘培訓(xùn)問題也非常痛苦。因此,每個人的清潔業(yè)務(wù)都選擇了服務(wù)外包的形式。不要擔(dān)心招聘或離職。
通常采用清潔外包進(jìn)行清潔服務(wù),一次對接一直受益。客戶和清潔公司應(yīng)劃分清潔服務(wù)范圍,簽訂長期現(xiàn)場清潔合同,然后由清潔公司派清潔工到指定的清潔服務(wù)。
外包方案1:
工作人員分配:固定清潔人員按清潔要求分配,每天工作8小時。(與客戶上下班相同,特殊情況另行協(xié)商)
工作時間:一般提前在客戶工作時間,實際上彼此獨立約定時間,按加班計算費用,節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
服務(wù)內(nèi)容:辦公室、房間整體清潔,獨立辦公室、會議室、餐廳、衛(wèi)生間垃圾清理。
工具及耗材:清潔公司或客戶可協(xié)商負(fù)責(zé)。
監(jiān)督管理:客戶公司負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查清潔服務(wù)人員的清潔工作,并可直接與清潔公司溝通或聯(lián)系。
外包方案2:
人員分配: 固定人員分配,工作時間可按次或定期服務(wù)。每天服務(wù)幾個小時,或者一周服務(wù)幾次。
工作時間: 相互協(xié)商明確服務(wù)時間。
服務(wù)內(nèi)容:擦桌子、擦窗戶、拖地板、清潔廁所、清除垃圾。
監(jiān)督管理:客戶公司負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查清潔服務(wù)人員的清潔工作,并可直接與清潔公司溝通或聯(lián)系。
以上兩種保潔外包服務(wù)方案為成都市目前大部分中小企業(yè)選擇的保潔托管方法。
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